长江出版传媒股份有限公司2022年招聘启事
长江出版传媒股份有限公司是湖北长江出版传媒集团的控股子公司,2011年底实现主业整体上市,是湖北省省属国有上市文化企业(简称:长江传媒;股票代码:600757)。
长江传媒拥有20家子(分)公司,包括8家出版社、2家数字出版公司以及湖北新华书店集团、湖北长江报刊传媒集团、湖北新华印务公司等10家专业性文化单位。多年来,长江传媒坚持“做强主业”和“做大产业”相结合,围绕“出版+”“文化+”打造出版传媒、文化地产、旅游文创、文化金融、国际贸易等五大业务版块,形成了“主业突出、多元并举”的产业格局。经营业务包括图书、报纸、期刊、音像、电子、网络、动漫、电影、电视等多种媒介;涵盖出版、发行、印刷、物资贸易、数字阅读、在线教育、文化创意、大宗贸易、地产开发、投资金融等全产业链。
面向未来,长江传媒将按照“建成支点、走在前列、谱写新篇”的成长目标,坚持“一个总基调、两个突出和四个强化”的发展思路,守正创新做强主业,多元并举融合发展,担负起为时代画像、为时代立传、为时代明德的神圣使命,努力打造成为全国领先的新型出版传媒集团。
根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,相关事宜公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位主要包括编辑类、营销类、管理类、信息技术类人才共114人。具体岗位和报名邮箱详见附件1。
二、招聘条件
(一)应届毕业生:2022年全国普通高等学校全日制应届统招统分毕业或2021年以来取得国外、港澳地区高校学历。2022年7月前须取得毕业证、学位证和认证报告。
(二)社会人员:原则上须具有相应学历和2年及以上相关工作经历,其中编辑、财务等岗位需具备相应专业技术职称。
(三)遵纪守法、诚实守信,品行端正、身心健康,具有良好的学习能力和个人品质,有较强的责任心和团队合作精神。
三、招聘流程
(一)报名
请应聘者下载并填写求职申请表.xlsx(详见附件2),投递至所选意向单位的招聘邮箱,邮件标题格式为:单位+岗位+姓名。每人限报1个岗位,多报无效。
(二)资格审查
各用人单位按照招聘相关规定的资格条件进行审查,凡进入笔试名单的人员,会以短信或电话形式予以确认,请务必保持手机畅通。未通过资格审查的,将不另行通知。
(三)考试
考试包括笔试、面试两个环节,具体时间、地点将另行通知。未及时回复确认或未能按时参加招聘考试的,视为自愿放弃。
凡进入笔试人员,考试时请携带本人签名的《求职申请表》、身份证、学生证或学历学位证书、职称证书等相关资料。
(四)录用
根据应聘者笔试、面试成绩以及背景调查情况,经体检合格后,择优确定拟录用人员办理入职手续,未录用人员不再另行通知。
四、应聘须知
(一)资格审查贯穿招聘全流程,应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实、准确性负责,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。应聘人员提供的个人资料仅用于本次公开招聘,不予公开和退还。
(二)参加笔试与面试的应聘人员,需严格遵守疫情防控规定,持48小时内核酸检测阴性证明,并出示健康码和行程码。
长江少年儿童出版社(集团)有限公司2022年度招聘岗位表.xls
湖北九通电子音像出版社有限公司2022年度招聘岗位表.xls
湖北长江报刊传媒(集团)有限公司2022年度招聘岗位表.xls
湖北省新华书店(集团)有限公司2022年度招聘岗位表.xls
湖北长江传媒安全生产文化传播有限公司2022年度招聘岗位表.xls
湖北长江传媒统计与决策学术传播有限公司2022年度招聘岗位表.xls
附件2:求职申请表.xlsx